平罗法院按照市委组织部《关于做好2016年度干部学分登记审核工作的通知》要求，积极探索、大胆创新，多举措、多途径加大领导干部教育培训力度，使全院领导干部教育培训工作呈现制度化、规范化和亮点化,使得领导干部司法能力得到了大力提升，队伍整体结构得到了明显优化。2016年度，平罗法院科级领导干部的参学率达100%。

平罗法院“以加强队伍建设、夯实工作基础”为目标，坚持“人才强院”方针，以优秀人才为支撑，以规范制度为保障，加大干警日常培训力度，坚持干警培训工作常抓不懈，并做到政策倾斜、保障倾斜。全面提高干警政治思想、业务素质，积极优化培训内容，创新培训方式，深化培训改革、提高培训质量。

2016年，平罗法院加强领导、明确责任，充分认识开展领导干部学分教育登记工作的重要性，切实加强组织领导，明确专人负责，细化任务分工。做到年初有安排，年底有落实，本着客观公正、实事求是的原则，对干部参加学习培训情况认真审核，严格标准、公正评议，确保干部培训有针对性、时效实用。根据不同层次、不同类别干部特点和工作要求，有针对性的安排领导干部参加培训内容，突出优化知识结构，提高技能水平，把提升能力作为培训的根本任务。2016年，全院科级领导干部参加本院及县级部门组织的培训12期，培训人数264人；参加市中级法院及市级部门组织的培训班8期，培训人数41人；参加自治区高级法院组织的培训班14期，培训人数179人，参加国家法官学院组织的培训班1期，培训人数2人。通过培训，科级领导干部在政治理论、法治理论、业务理论等方面得到了能力提升，从而为更好的服务审判、高效执法和履职履责奠定了坚实的基础。（万娟）