平罗法院在推进“司法能力提升工程”建设中，着力加强青年干警的培养，通过三项措施提升青年干警的司法能力。2015年，平罗法院审执结各类案件6293件，其中72%由35岁以下青年法官承办。青年法官的成长，有效缓解了该院“案多人少”、“法官断层”等制约矛盾。

一是强化教育引导，坚定青年干警信念。采取专题辅导、交流研讨等多种形式加强青年干警社会主义法治理念和法官职业道德教育。加强团支部建设，及时开展新一届团支部换届改选。通过参观“五七干校”、为青年干警赠书、开展拓展训练等丰富多样的活动，增强青年干警的凝聚力。充分利用阅览室、法官讲坛，开展读书经验交流、读书心得评比等活动，搭建起青年干警学习交流的平台。邀请心理学专家来院开展讲座，为青年干警进行心理调适，缓解心理压力。

二是健全培养机制，提升青年干警技能。注重发挥“传帮带”的作用，对青年干警实行“一对一”的结对帮助。安排新招录的干警到审执一线去锻炼，促使干警了解基层情况。举办青年法官、书记员业务技能比赛，重点围绕裁判文书制作、庭审程序规范、案件庭审记录及卷宗装订、案卷评查常见问题等内容进行培训，通过以赛带练的方式检验学习培训成果。出台《在职教育及考试管理办法》，鼓励干警参加在职学习教育和司法考试，并给予一定的奖励，为法院发展培养后备人才。

三是推进文化建设，陶冶青年干警情操。将推进法院文化建设作为提升青年干警职业荣誉感和归属感的重要措施，兴建文化展室，建成法官书屋、信息岛，不断丰富阅读书目，为干警提供丰富、温馨、安静、舒适的阅览场所。新建“法官沙龙”，为青年干警提供休息和心灵减压场所。成立篮球、排球、绘画等兴趣小组5个，在楼道、走廊装点名言警句、书画作品，陶冶青年干警情操和修养，营造浓厚的法院文化氛围。建设文体活动室、篮球场、羽毛球场，配备乒乓球、台球、动感单车等体育设施，给青年干警提供一个放松心情、缓解压力、锻炼身体的场所。

（王静）